2024 한국  e스포츠 실태조사 보고 

매년  있는 컨텐츠 진흥원의 e스포츠 실태 조사가 보고되었다.

크게 e스포츠 전체적인 현황과 선수  들의 현황으로 정리 해보았다.

산업 규모는 2022년 에 비해 증가했지만, 상금 규모가 줄고 게임단 예산이 증가 대 비 매출은 하락세를 지속적으로 타며

게임단의 만성 적자는 쭉 이어지고 있다.

주 수입원은 스폰서쉽과 중계권, 티켓이다.

중계권료가 상당히 줄어든 것 을 확인할 수 있다.

문서의 361페이지를 보면 게임단의 실태를 좀 더 자세히 알 수 있다.

게임단의 투자 금액은 빠르게 증가하고 있지만 수익성이 개선되지 않는 모습  이 여전히 이어지고 있다.

인기 게임단 T1마저 영업이익 손실이 이어지고 있으며 규모를 가리지 않고 많은 게임단의 만성 적자가 개선되지 못 하고 있다.

두번째 문제는 각 게임을 보유한 종목사들의 투자 감소다.

블리자드는 모기업  MS의 결정으로 2024년  1월 게임사업부 1900명을 해고하며 이 부분에서 e스포츠 부서의 많은 인원이 해고되었고,

이에 따라 오버워치 리그가 종료되었다.

라이엇 게임즈 역 시 2024년  10월 개발자 27명과 퍼블리싱 부서의 5명 등을 포함하여 리그 오브 레전드  인원을 감축하였다.

넥슨은 카트라이더 드리프트 리그의 연기를 결정했고, 이 과정에서 광동  프릭스의 카트라이더 팀이 해체 되는 연쇄 작용이 일어났다.

동 시에 사우디 아라비아에서 e스포츠에 많은 투자를 하며 우리나라의 영향력이 감소할 것 이라는 우려가 동 시에 존재한다.

국내의 게임단은 40개가 존재하고, 대 부분은 1종목을 운영하며 최대  8종목을 운영하는 게임단이 있다.

가장 많은 팀이 있는 종목은 발로란트로 15개의 팀이 있다.

뒤를 이어 배틀그라운드, 리그 오브 레전드 가 있다.

전년 도 대 비 이터널 리턴의 팀은 7개가 늘어났으며, 배틀그라운드 팀은 4개가 줄어들었다.

선수  와 코치진 현황이다.

2024년  11월 기준  총 361명이 있으며, 22~24세의 선수  가 22.4%로 가장 많다.

코칭 스태프는 총 157명이 존재하며, 30대 의 비중이 41.4%로 가장 많다.

다음은 상금 규모다.

조사 대 상은 국내의 대 회로서, 글로벌 종목사가 국내에 개최한 대 회, 우리나라 자본으로 개최되는 국내 대 회만이 포함된다.

대 회는 216개로 4개가 감소하였으며, 상금 규모는 190.1억 원으로 전년 의 216억 원 대 비 12.2%p 감소하였다.

2024년  게임단 조사 모집단은 총 38개 게임단이 있었으며 이중 16개 게임단이 응답했다.

각 게임단의 예산은 1억 원 미만, 50~100억 원이 31.3%로 가장 많은 수를 차 지했다.

팀 운영의 애로사항은 2개를 꼽았는데, 두개의 순위를 합친 결과다.

특이한 점으로, 후원사 발굴은 대 규모, 중규모, 영세규모를 가리지 않고 가장 순위가 높았으나

계약 규모는 대 규모 게임단일 수록 큰 부담으로 느낀다고 답했다.

e스포츠에 지역 연고가 필요한가에 대 한 답이다.

가장 높은 순위로 지역  팬 확보를 꼽았으며, 이를 위해 국가에서 정부의 관심과 지원을 바란다고 응답했다.

종목 별 프로선수  들의 나이다.

응답한 선수  는 총 138명이며, 평균 나이는 전년  대 비 1.7세 늘었다.

연간 수입에 대 한 응답도 있었는데, 2000만원 미만이 31.9%로 가장 높았고, 거절한 인원도 21%로 많았다.

참고로, 2023년  수입과 2024년  예상 수입이 전부 10억 이 넘는 선수  는 전부 리그 오브.레전드  선수  들이다.

프로 선수  들의 애로사항 1,2위를 합친 결과이다.

다음은 코치진에 대 한 내용이다.

코칭스태프는 전년 의 결과와 비슷하게 계약직의 비중이 매우 높았다.

2023년  89.6%에서 2024년  87.9%로 소폭 감소했다.

정규직은 12.1%이다.

이들의 연간수입은 2000~5000만원이 41.4%로 가장 많았고,

5000만원~1억  구간이 24.1%로 뒤르 이었다.

6.9%의 인원은 수입에 대 한 응답을 거절했다.

코칭스태프의 계약기간은 1년 이 37.9%로 가장 많았고, 2년 이 25.9%로 1~2년  계약이 절반을 넘긴다.

심지어 반년  이하의 계약도 13.8%가 존재한다.

명시된 기간이 없이 계약한 경우는 6.9% 존재한다.

코칭스태프의 가장 큰 애로사항은 고용 불안 정이다. 아무래도 계약직인 이상 가장 큰 부분일 수 밖에 없을 것 이다.

다음으로 적은 보수가 뒤를 따랐다.