퇴사예정인데 인수인계 받던 신입이 그만두면 계속 일해야함????

작년 7월에 그만둔다했는데 당장 받을사람이없고 신입 뽑아도 인수인계 때문에 작년 연말까지 하기로 했거든

근데 신입이 온지 3개월밖에 안되서 맡기기 불안하다고 한달만 더 파트타임으로라도 와서 제대로 알려주라해서

지금 오전10시출근~오후3시 퇴근 으로 파트타임으로 1월 한달만 더 하기루 했단말여

근데 오늘 신입이 못하겠다고 이번달까지만한다고함.

???? 

나 못나가냐??

회사사람들은 계속 파트타임으로라도 와서 하라는데 내가 육아때문에 그만두는거라

3시퇴근하자마자 어린이집가서 애 델고와서 놀아주기엔 너무 피곤하다

다른 회사직원들한테 인수인계 할수도없고 

내 업무가 원래 3명분 이었는데 내 위로 줄줄이 나가면서 내가 다 떠안은거라 

이미 다른 업무가 있는 사람은 받아도 할시간이 안됨

나야 그나마 일처리빠른편이어서 그냥 야근안하게 잘 조절하면서 했는데

새로 온사람들한테 조금씩 인수인계 하고 맡기면 자꾸 퇴사함 

오늘도 자기 그만둘거라고 하는데 아니 똥물도 파도가치는법인데 나는 작년부터 말한건데 쉬불