중소 다니고 있는데 최근 중소 사장님들 고민이 구인난임

중소인데 중소에 납품하는 중소임.ㅋㅋ

 

그니까 중소기업 전문 납품업체? 그거로 보면 될꺼 같아.

 

 

암튼 요즘 거래처 사장님들 모여서 이야기 하는거 듣는데 가장 많이 나오는 주제가 "일 할 사람이 없다" 정확히는 "일 할 한국인이 없다" 이거임.

 

그러면서 나오는게 "요즘 애들 편한거만 찾는다 정신 빠졌다 " 이러는데

 

그거 듣고 참 많은 생각 들더라 ㅋㅋ

 

 

개인적으로 중소 다녀본 사람들은 알꺼 같은데 중소는 일단 크게 3개가 문제임.

 

1. 낮은 급료

2. 열악한 복지와 과도한 업무

3. 워라밸 이해 못하는 사장님들

 

 

이거 3개 같은데 가끔 돈 많이 주는 곳 있지 않냐 이러는 사람 보이는데

 

그거 "모든 수당 다 합친거임ㅋㅋ" 

 

야근 기타 등등 합칠 수 있는거 다 합친건데 사실 따로 받으면 더 받아야 하는데 그냥 퉁치는거임.

 

 

계약서에는 10시간 이랬는데 막상 가보면 2~3시간 더 하는 경우도 많고 

 

 

 

2번은 진짜 케바케인데 복지는 과일 그리고 육개장 컵라면에서 신라면으로 업그레이드 이런 회사도 종종 있고 과도한 업무는 군대로 예를 들어서 통신병에게 선풍기 커버 씌우는거 에다 삽질 취사 다 시키는거라 보면 될꺼 같아

 

 

 

마지막은 워라밸이 뭔지도 모르고 일요일에 쉬면 되는거 아니냐 라는 사장님들도 많아 퇴근 후 휴식이나 여가 이런거 이해도 못하고 주말에 하는거 아니냐 이런 사람들 많이 있어

 

 

 

상황이 이렇다 보니까 그냥 쿠팡 물류센터 가는 사람들이 많더라 또 젊은 사람들은 대형마트 알바로 많이 가는거고

 

 

 

정리하자면

 

 

1. 사장님들 마인드 구시대적 마인드라 사람들이 지원 안한다

2. 들어가도 좆같아서 탈주하고 쿠팡 간다