우리나라 대위이상 장교 대우 현실

하사~중사 / 소위 ~ 중위는 의무복무 기간으로 여겨지기 때문에 우리가 잘 알듯이 박봉임. 심할정도로 박봉.(좀 올려줘라..)

그러나 (직업으로서) 말뚝박는 대위부터는 연봉만 보았을 때 생각보다 대우가 좋은편인듯.

2022년 기준 20대 후반 대위 연봉이 5000이 넘고, 30대 소령 연봉이 7000이 되는걸 보면 우리나라 장교들 대우는 확실히 나쁘지 않은듯? (군사정권부터 대위는 5급 대우라 공무원중에서 봉급이 가장 높고 수당이 어마어마함)

동나이대/비슷한 학벌의 사회인 친구들과 비교하면 확실히 장교들 대우가 중견기업보다는 훨씬 윗돌고, 각종 복지/혜택 포함하면 대기업급이라도 봐도 무방함.

연금 중에서 가장 좋은 군인연금, 군인공제회 혜택 등을 떠나서 PX나 군인마트로 인해 생활비가 일반인 반의 반도 안되는 것도 엄청 큰 혜택.

심지어 미군과 비교해도 국가규모나 GDP대비 직장인 평균연봉 퍼센트로 환산하면 '상대적'인 대우는 우리나라가 더 좋은듯.

(미군 대위 연봉이 한화로 1억이 넘는다고 하지만 미국은 간호사 연봉도 1억 5천 이상인걸 상대적으로 감안했을때)

생각했던 것보다 군인(엄밀히 말해서 장교에 한함, 부사관은 박봉이더라..ㅠ) 대우는 금전적인 쪽에서는 나쁘지 않은것 같음.

사람들이 잘 모르는 사실중 하나가 우리나라 군인 대우 조또 구리다고 아는데, 솔직히 직업군인(장교에 한함)들 대우는 이미 공무원 연봉을 한참 뛰어넘었음. 국가규모 GDP 따졌을때 대기업이랑 비비는 나라는 대한민국이 유일함. 아마 군사정권에서 대위를 5급(행시 사시출신과 동급)으로 올려놓은게 아직까지 유지되어서 그런듯. 모든 수당은 본봉을 기준으로 하니까. ㅇㅇ